勞工法例線上諮詢 - 年假計算方法 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 年假計算方法 (回覆) 多謝閣下的查詢，按照僱傭條例要求，如僱員在個別假期年內只受僱滿3個月但不足12 個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。計算方式：該假期年可享有的年假日數（第1年7天）X 受僱日數 / 365
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4117 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4117 Fri, 11 Mar 2016 02:56:38 +0000 勞聯權益委員會 年假計算方法 大家好，
如要辭職，
那麼我工作超過三個月但未滿一年之年假日數是如何計算？
萬分感激！

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4116 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4116 Thu, 10 Mar 2016 16:48:04 +0000 信儀