勞工法例線上諮詢 - 請no pay leave一問

請no pay leave一問 (回覆)

勞聯權益委員會 — Thu, 21 Apr 2016 07:49:20 +0000

多謝閣下的查詢，入職時雙方合約應了解訂明條件，休息日為有薪休息日，但閣下提供資料又是半薪，返不足三日是自行放假還是公司要求，是彌補或是扣除等問題?都是與公司制度有關聯，衹要不違反僱傭條例的基本要求，雙方可進行協商處理。
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

simon — Wed, 20 Apr 2016 14:26:00 +0000

我想請問我五月將會請no pay leave 三日 4-6/5，但hr 跟我說因為你一星期上班不足三日所以那個星期的六日都沒有錢當我請四天假。。。這樣做是否合當及合法？

我是在11/4才入職，與公司的合約中星期六及星期日為指定休息日，休息日為有薪休息日。

而公司是月薪出資但有任何請假是以日計算星期六及日為各半日，合共一日。以三月為例，公司會除26日。