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<title>勞工法例線上諮詢 - 老細唔俾我請假,老妯有無犯法</title>
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<title>老細唔俾我請假,老妯有無犯法 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如果上司要求員工4個月唔俾人攞假期例如DO,AL,打工仔應該點做？公司係咪犯左法</p>
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<pubDate>Sat, 13 Oct 2018 09:18:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>Kelvin</dc:creator>
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<title>老細唔俾我請假,老妯有無犯法 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，放取年假若雙方未能達成共識，僱主須按法例的最低要求給予員工放取年假，年假須爲一段不間斷的期間。年假日數超過10天，最少連續發放7天年假，餘下的年假可分開發放。因此，僱主應協商員工儘早放取假期。僱主如無合理辯解而不讓僱員放年假，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款5萬元。 <br />
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Fri, 29 Apr 2016 01:35:49 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>老細唔俾我請假,老妯有無犯法</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我AL 有20日剩, 想請AL , 但老細唔批, 佢話我1年只可以請10日,雖然我今年已經請左10日,但我仲有AL剩, 老細用呢個理由有無犯法。<br />
第2,我想用COMP Leave 請假,但老細又係唔批?</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Mon, 25 Apr 2016 06:31:46 +0000</pubDate>
<dc:creator>Snowbell</dc:creator>
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