https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝閣下的查詢，員工被公司解僱是否不合理及不合法？上司認為不合乎公司工作要求，至少應該有個說明的理由，究竟有冇違反入職條件。以工資為例，需清楚了解合約所證明的規定，若基本條件都轉變，這就是不合理及不合法的情況。閣下可聯繫本會權益幹事查詢，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4153 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4153 Fri, 03 Jun 2016 11:31:15 +0000 勞聯權益委員會 我無意中比一間金融公司誤導入去話做資料輸入辦公室助理定客務助理，我上司話一個月9000之後再調整，翻左成半個月，拒話我咩表現不合乎要求跟住叫我唔使返工，我人工跟pt計，甘樣系合法？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4152 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4152 Thu, 02 Jun 2016 16:27:49 +0000 羅寶珊