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<title>勞工法例線上諮詢 - 代通知期為病假</title>
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<title>代通知期為病假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，向公司提出辭職而獲同意，即已有離職日子，而離職前通知期遇上病假，應以同意之離職日子計算。故在離職期前仍可享有法定之疾病津貼。<br />
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Wed, 29 Jun 2016 10:26:42 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>代通知期為病假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>因健康問題需要休息辭職,而我份工需要7日代通知<br />
而該7日代通知期為連續7日病假(有醫生紙証明)</p>
<p>我需要付代通知金嗎?<br />
我可享有疾病津貼嗎?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4181</link>
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<pubDate>Wed, 29 Jun 2016 07:39:27 +0000</pubDate>
<dc:creator>man</dc:creator>
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