勞工法例線上諮詢 - 在通知期年假問題

在通知期年假問題 (回覆)

勞聯權益委員會 — Tue, 20 Sep 2016 02:50:32 +0000

多謝閣下的查詢，與公司計算清楚相關的離職事宜，雙方已釐訂離職日期，應是完成了離職手續。期間若公司要求多做幾天，不應有其他附帶條件，雙方可就合作內容商議，達致共識。
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

Holly — Sun, 18 Sep 2016 11:37:38 +0000

你好，
我在辭職前，已apply 咗8天年假，僱主亦approve 咗假期
但半個月後我辭職，而假期就Within notice period 裡面放
現僱主要求我要工作多8天，因為我個年假唔應該計算在通知期內，
如果我堅持離職就當short notice,要賠返呢8日糧比公司.
請問這是否對？

痳煩請解答，謝謝！