勞工法例線上諮詢 - 有薪病假 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有薪病假 (回覆) 多謝閣下的查詢，領取疾病津貼的資格相信已閱覽，在法例的基礎上，如公司在放取疾病津貼已超越法例所訂之標準(兩天不扣薪)。因此僱員按連續性合約受僱有薪病假的累積，有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。如過了120天的扣病假，僱員需聽取公司的相關方案安排，或以法例的要求從新累積疾病津貼處理等等。
閣下如有其他疑問，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4256 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4256 Fri, 13 Jan 2017 09:26:28 +0000 勞聯權益委員會 有薪病假 您好!

請問勞工法例有沒有列明有薪病假的條款(除了連續4日病假那種之外)，我所指的假設傷風感冒，如每月申放2日有薪病假?(有醫生紙証明)而在此2日的病假是完全不會扣薪金。因現在很多員工也遇到此情況，但也感迷惘，不知怎樣計算，望能回覆，謝謝!

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4253 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4253 Sat, 07 Jan 2017 15:29:56 +0000 星星