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勞聯權益委員會 — Thu, 19 Jan 2017 06:02:49 +0000

多謝閣下查詢。
1.
有關終止僱傭關係的安排視乎僱傭合約而定。如僱傭合約有明確規定通知期，依照協定的通知期，但不少過7天；僱傭合約無明確規定，則不少過一個月通知。
2.
僱傭合約是雙方訂明規則避免引起爭議，合約期滿前僱員有責任了解合約是否可延續，僱主如沒有通告離職而不獲續約，可參閱考上一條的內容。
閣下如有其他疑問，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

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hee — Sat, 14 Jan 2017 06:58:23 +0000

1.本人為一年制的合約員工,如果合約滿之後不續約,是否需要約滿一個月之前通知?
2.僱主如果沒有在本人完約前一個月告知續約與否,如約滿後不同我續約,僱主是否要賠償一個月之代通知金給本人?

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