先謝謝你的寶貴意見！
另外我想問我最先在這公司上班時是在柴灣上班的，之後搬去天水圍（公司是有找我們傾去留問題的，當時我都答應沒問題），但今次再搬去屯門龍鼓灘，比之前交通更不方便，上下班時間要3至4小時（這次是完全沒有問我們意向的），請問我這樣辭職，會得到賠償嗎？

多謝閣下查詢。
根據《僱傭條例》，因普通終止僱傭合約而可能產生的款項包括：代通知金、工資、年假錢、部分年終酬金、遣散費或長服金和其他僱傭合約內列明的款項。未知道閣下具體查詢的是哪一項賠償？
另外，若僱主所作的指派，是在僱傭合約規定範圍內的合法合理工作安排，僱員需要服從；因此建議閣下先根據實際情況與僱主進行協商。若最後決定辭職，請按《僱傭條例》或合約所定明的條款給予適當的通知期或代通知金。
如有任何疑問，歡迎致電2779 3776與黃先生聯絡，謝謝。

你好！我是做渠務工作的，我想問如果公司半轉型，有時會叫我去做一些不是我工種的工作，我可要求公司遣散嗎？
謝謝

多謝閣下查詢。
根據僱《傭條條例》，遣散通常與裁員或停工有關，若僱員是因為裁員或停工的原因而被僱主解僱，如果同時符合相關條件，才可能被獲賠遣散費。
而關於工作範圍、工作職務的問題，主要是由僱傭合約所規管，建議閣下仔細閱讀僱傭合約的相關內容，以判斷僱主的指令是否在合約所定明合適的範圍內，如僱主要求與僱傭條例不符，僱員可拒絕執行，如僱主在僱員不同意下，單方面更改僱傭合約，以視為終止傭傭合約。
如有任何疑問，歡迎致電2779 3776與黃先生聯絡，謝謝。