https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝閣下的查詢，僱員與僱主在入職前已就入職條件口頭或訂立協議，並可包含明言或暗示的條款。故終止僱傭合約須根據雙方所訂的協議。7天通知期計算，例如6月3日開始，至6月9日為一個星期。如有其他查詢，可致電：27793766高先生或蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=436 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=436 Tue, 03 Jun 2014 03:07:23 +0000 勞聯權益委員會 我5月26號入職，做到30號想辭職
因為端午節假期加星期六日，（假期他們放假）
所以我星二先要番工，但如果我星期二先同佢講唔做
需要7日通知嗎？
再者我想問如何計算工作時期
我由星期一做到星期五，咁六日計算在工作日期嗎？
假設合約寫明做滿7日要通知
咁我符合嗎？
我5月26號入職，但6月3號先通知他們我辭職

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=434 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=434 Sat, 31 May 2014 08:55:25 +0000 Ben Wu