年假薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前12個月內所賺取的每日平均工資。如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。

根據 閣下提供資料， 貴公司已實施新制，但年假放取就以新制工作時數減舊制工作時數扣薪，這是不合理及違反勞工法例的! 因為有薪年假放取是以“日數”計算，而非以時數計算，工資計算亦是如此。

如需進一步協助，請致電2779 3766黃先生 / 邱先生 / 儲先生聯絡。