勞工法例線上諮詢 - 強制性超時工作 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 強制性超時工作 (回覆) 應該是換個角度看，公司強制要你係休息日番工，而不是雙方協議，合約同hr policy 又沒有訂明休息日可由僱主安排，咁僱員係可以唔番。至於，有無ot，你公司policy 話ot有錢咪有錢，無錢就無錢。香港暫時未有超時工資既法例

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4454 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4454 Sun, 12 Nov 2017 10:18:36 +0000 smallpotato 強制性超時工作 工作本來係跟銀行假期，每星期五個工作天，

因唔到公司target 所以強制性星期六番公司追番本星期target,並番足全日 10-7.
沒有仼何超時工作的補償。
想請問是否有觸犯法例，及可否要求賠償？謝謝

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4429 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4429 Sat, 04 Nov 2017 01:31:12 +0000 Vbn yee