勞工法例線上諮詢 - 計算年假酬金 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 計算年假酬金 (回覆) 你好，多謝你的提問。根據《僱傭條例》，年假薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前12 個月內所賺取的每日平均工資。如僱員的受僱期不足12 個月，則以該段較短期間計算。

而工資的定義：是指僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼（包括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬）、小費及服務費，不論其名稱或計算方法，但不包括：6. 年終酬金或屬於賞贈性質或由僱主酌情發給的每年花紅。

根據 閣下提供的資料，法例已清晰訂明年終酬金是不能計算在平均日工資之內的，因其不屬工資的一部分。

如需進一步協助，請致電2779 3766黃先生 / 邱先生 / 儲先生聯絡。

以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4479 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4479 Tue, 14 Nov 2017 09:55:31 +0000 勞聯權益委員會 計算年假酬金 (回覆)

辭職時尚有年假未放，請問計算年假酬金時的平均工資是否包括雙糧?

唔包

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4475 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4475 Tue, 14 Nov 2017 06:40:06 +0000 kkng 計算年假酬金 辭職時尚有年假未放，請問計算年假酬金時的平均工資是否包括雙糧?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4444 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4444 Fri, 10 Nov 2017 02:30:14 +0000 TS