勞工法例線上諮詢 - 試用期第二個月離職 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 試用期第二個月離職 (回覆) 多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。詳文可以參見下列網址：http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57d_whole.htm
現行法例上並沒有「7天工作天通知」的寫法。只有試用期內的第一個月後，如僱傭合約有明確規定，則依照協定的通知期，但不少過7天 或 相應代通知金。

由於資料不足，只能作假設，假設 閣下星期一至六工作(六個工作天)，處於試用期內的第二個月，而僱傭合約"7天工作天通知"中的工作天可理解為正常工作日，是符合法例不少過7天的規定。如 閣下2017年11月20日遞信，按合約要求正式離職日應為2017年11月27日或之後。

請 閣下提供更多資料方能準確解答，如需進一步協助，請致電27793766黃先生/邱先生/儲先生聯絡。

以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4574 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4574 Tue, 05 Dec 2017 06:46:28 +0000 勞聯權益委員會 試用期第二個月離職 (回覆) Last day寫11月27日，11月28日正式離職，應該穩陣。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4517 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4517 Wed, 22 Nov 2017 11:40:58 +0000 Kkng 試用期第二個月離職 你好, 我家陣第二個月試用期, 想遞信走人

合約寫左 "7天工作天通知"

如果我20/11/2017 (一) 交信, 咁我last day 應該係幾時?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4505 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4505 Sun, 19 Nov 2017 15:48:13 +0000 李