我係PARTTIME 員工, 返了2年
6000元1個月 每星期返3日 (星期1,3,5)

公司比7日ANNUAL LEAVE 我
我仲加左2.5 日工班
係今年開始我已經用左6日ANNUAL LEAVE,

今日(6月6) 係正式1個月通知解僱
而公司叫我6月30離職

1.公司係咪比返2 日(7月2, 7月4) 解僱通知金我?
解僱通知金點計? (我每星期返3日)

2.未放既ANNUAL LEAVE 點計錢? (我每星期返3日)

3. 公司會唔會比足3.5日ANNUAL LEAVE既錢比我? 如果唔比足, 咁係點計?

多謝閣下的查詢，閣下的問題主要是通知期、年假，以閣下提供的資料，公司在6月6日解僱了閣下，一個月通知即是7月5日為最後工作日，而公司要求閣下6月30離職，則需要補償閣下餘下日子的代通知金。年假方面，首兩年的年假是每年7天，即閣下工作了兩年有14天，年假薪酬是按平均工資計算，即過往12個月收入/365天(須剔除非全薪或無薪的日子)，再乘閣下未放之年假日數。例子：$72000(12個月收入)/156天(每星期返3日乘一年52個星期)=461.53 X 8(兩年14天年假減去以放的6天)=3692.24。由於年假及通知期是法例有所規定的，因此如果公司沒有支付給閣下可能已經違法了，閣下是可以向其進行申索的。如有其他查詢，可以致電：27793766高先生/蔡先生

公司比7日ANNUAL LEAVE 我
我仲加左2.5 日工班
係今年開始我已經用左6日ANNUAL LEAVE,

今日(6月6) 係正式1個月通知解僱
而公司叫我6月30離職

1.公司係咪比返2 日(7月2, 7月4) 解僱通知金我?
解僱通知金點計? (我每星期返3日)

2.未放既ANNUAL LEAVE 點計錢? (我每星期返3日)

3. 公司會唔會比足3.5日ANNUAL LEAVE既錢比我? 如果唔比足, 咁係點計?