按香港法例第57章《僱傭條例》，第6條第(4)款「以通知終止合約的情況」。月 (month) 指由發出終止僱傭合約通知之日起計，或由僱傭開始之日起計(視屬何情況而定)，至下個月份同一日的前一日終結時的一段期間，如下個月份並無同一日，或如發出通知或僱傭開始之日為一個月的最後一日，則至下個月份最後一日終結時的一段期間。

通知期是按日曆計算，而不是按工作日計，而且如果是本人辭職則通知期不能少於法例的要求，但可以多於，所以最後一天是否一定要上班，是視乎當日是工作日，還是休息日或假期。

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