勞工法例線上諮詢 - 計糧問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 計糧問題 (回覆) 多謝 閣下的查詢。就 閣下案例而言，假設你以月薪計算工資，週六短週、週日休息日休息有薪，即你每日薪酬計算公式是9000元 / 31日，得出的每日平均工資X 1月受僱日數(26日)，故你的僱主所計算7548.39元是正確的。當然，上述公式是假設了 閣下的正式離職日為1月27日。
僱員亦要留意薪金是否符合最低工資條例，計算方法如下：該月總工時(扣除休息日) X $34.5 = 該月最低應付工資，如僱主支付薪酬少了該月最低應付工資，須補回差額。

如需進一步協助，請致電2779 3766黃先生/邱先生/儲先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4771 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4771 Fri, 02 Feb 2018 06:34:00 +0000 勞聯權益委員會 計糧問題 合約寫一個月人工係9千蚊 我由1月2號做到1月26號就辭職 我係返5日 星期六長短週 6號同20號呢2個星期六就返咗工 咁啱辭職嗰星期六唔駛返 佢計返7548.39比我 啱唔啱數?唔該曬!

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4761 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4761 Sun, 28 Jan 2018 14:50:36 +0000 Real