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<title>勞工法例線上諮詢 - 試用期辭職</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>試用期辭職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。<br />
‧試用期內的首個月，無需通知期 或 無需代通知金<br />
‧試用期內的第一個月後，僱傭合約有明確規定，依照合約訂明的通知期，但不少於7天 或 相應代通知金</p>
<p>就 閣下個案而言，1月4日入職，2月3日離職，屬試用期內的首個月，是無需通知期 或 無需代通知金。如2月4日才離職則屬試用期內的第一個月後。</p>
<p>如需進一步協助，請致電2779 3766黃先生/邱先生/儲先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Fri, 02 Feb 2018 07:27:26 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>試用期辭職</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>想請問，我一月4號入職，有試用期三個月<br />
但是我想在二月3號辭職，剛好一個月<br />
我需要給公司7日通知嗎?還是可以馬上走?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4770</link>
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<pubDate>Thu, 01 Feb 2018 17:16:14 +0000</pubDate>
<dc:creator>林</dc:creator>
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