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<title>勞工法例線上諮詢 - 辭職月假期問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>辭職月假期問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下查詢。請提供例假(休息日)及新年休假進一步資料，方可給予準確解答。<br />
就閣下案例而言，假設通知期為一個月計算， 閣下2018年2月5日提出辭職申請並被公司接納，2018年3月4日為last day。年初一至四為法定假期有薪(這裏是假設了年初三例假有薪)，年初五為例假休息，年初六至八為年假休息。</p>
<p>根據法例，工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7 天。<br />
假設 閣下每月出糧日為每月1號，如公司“選擇合併”支付工資，則公司可在七天內支付 閣下2月的薪金，屆時一併支付3月1日到3月4日的薪金亦是可以的。當然，如 閣下年假不足，僱主是有權按法例規定扣除0.5天多付的工資。</p>
<p>如需進一步協助，請致電2779 3766黃先生/邱先生/儲先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4783</link>
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<pubDate>Wed, 07 Feb 2018 09:56:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>辭職月假期問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，我打算本月辭職，我工作是一星期一天假(2月有4天），其他假期跟勞工假。<br />
公司農曆新年休8日，我會放2日例假，平時放多了假會在大假中扣，現在大假 -0.5天。<br />
如想last day是3月4日，請問今個月薪金是怎樣計算？會是下個月扣還是會本月按比例出糧？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4778</link>
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<pubDate>Sat, 03 Feb 2018 05:41:47 +0000</pubDate>
<dc:creator>Sabrina</dc:creator>
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