勞工法例線上諮詢 - 協議離職、解雇的賠償 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 協議離職、解雇的賠償 (回覆) 多謝閣下的查詢，在公司工作已19年多，公司方面也明白閣下離去的原因，願意以最高賠償計算，故此對計算方面雙方已達共識。歡迎閣下就賠償計算問題前往本會進行了解。
自動離職、協議離職及被解僱，是一個不相同的議題，需因應雙方實際情況下表述不同範疇的內容，後者則根據法例要求取得基本補償金額，或根據法例條款未能獲取補償。如有查詢可致電：2779 3766高先生/蔡先生

本會地址：深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12/F（太子地鐵站A出口向深水埗方向）

以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額：
月薪僱員：〈最後一個月的工資ｘ2/3〉 或 可選擇以最後12個月的平均工資計算ｘ可追溯的服務年資
日薪或件薪僱員：最後工作的30個正常工作日中由僱員選任何18天工資ｘ可追溯的服務年資

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=50 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=50 Sat, 28 Sep 2013 06:59:16 +0000 勞聯權益委員會 協議離職、解雇的賠償 本人在一家公司連續工作了19年多，由於某種原因想離開公司，公司願意以最高的賠償計算給我，但我不知道如何計算。

1）、請問可有什麽機構可以咨詢和協助如何計算這些賠償；
2）、自動離職、協議離職和解雇那種賠償會高些？

多謝！

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=49 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=49 Fri, 27 Sep 2013 01:21:16 +0000 Amily Chan