僱主如果未能在僱傭合約終止日或合約到期日後 7 天內支付工資，須就尚未清付的款額支付利息給僱員。

就 閣下的個案而言，假設辭職生效日為2018年4月9日，按法例僱主需於4月16日或之前支付解僱補償，否則違法。我們建議 閣下先向僱主說明法例的規定，如有需要時，可透過勞工處、勞資審裁處等法律途徑解決。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 3766黃先生/陳小姐/邱先生/儲先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。