勞工法例線上諮詢 - 懷孕轉換工作崗位 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 懷孕轉換工作崗位 (回覆) 致Leo,
謝謝查詢，有關懷孕轉換工作崗位問題。法例規定僱主不可對懷孕員工指派粗重、危險或有害的工作。

若懷孕僱員向僱主提交有關的醫生證明書，說明其不適宜處理重物、在會 產生對懷孕有害氣體的地方工作或處理其他會損害懷孕的工作，僱主不得將該等工作分派給該僱員；如僱員正從事該等工作，僱主必須在收到有關請求後14天內將僱員調離該等工作。

法例詳情可參考第六章：
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/EO_guide_full.pdf

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766黃先生/儲先生/陳小姐/邱先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5146 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5146 Wed, 16 May 2018 07:32:38 +0000 勞聯權益委員會 懷孕轉換工作崗位 你好
如因懷孕
而醫生證明不適合長期站立工作
可否要求顧主轉換工作崗位?

亦可否以生育保障 婦女在懷孕期間可繼續擔任各種不同工作的指引
而要求顧主轉換工作崗位?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5132 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5132 Mon, 14 May 2018 09:31:55 +0000 Leo