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<title>勞工法例線上諮詢 - 離職結算</title>
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<title>離職結算 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下的查詢。請清晰指出『離職結算』是指什麼法定權益? 提供更多資料方能準確解答。</p>
<p>僱主在終止僱傭合約或當有固定期限的僱傭合約到期時，應支付解僱補償。視乎僱員的受僱期、僱傭合約的條款和終止僱傭合約的原因等，終止僱傭合約的款項一般包括：任何未發放的工資；代通知金（如適用）；該假期年按比例的年假薪酬等。法例詳文：http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 3766陳小姐/邱先生/儲先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Tue, 05 Jun 2018 07:10:01 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職結算</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>資料:<br />
入職日期:2017/10/18<br />
最後工作日:2018/5/28<br />
一星期5.5天工作<br />
銀行假期<br />
12日有薪年假<br />
薪金:每月$36,750<br />
已放年假為7.5日</p>
<p>離職結算為何?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5152</link>
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<pubDate>Fri, 18 May 2018 03:15:09 +0000</pubDate>
<dc:creator>abc</dc:creator>
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