首月按比例月薪計算方法 (回覆)

勞聯權益委員會 — Mon, 28 May 2018 13:36:23 +0000

多謝閣下的查詢。根據《僱傭條例》，休息日屬有薪或無薪，應由僱主和僱員雙方協定。所以，只要閣下釐清休息日是否有薪，就知要選擇那一個公式計算。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766邱先生/陳小姐/儲先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

首月按比例月薪計算方法

Candy — Thu, 24 May 2018 09:45:53 +0000

你好，本人合約是以月薪計算，合約中定明每星期只需工作三天，由於3月5號才上班，首月的月薪按比例計算應該按：
（1）該月日數：月薪/31日 x 27日
（2）該月工作日數：月薪/13.2 x 12 日
來計算？謝謝