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<title>勞工法例線上諮詢 - 員工賠償予公司</title>
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<title>員工賠償予公司 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>入職時簽了合約寫明如果未做滿2年需賠錢比公司作為公司給予培訓既賠償<br />
但只屬公司內部培訓, 並沒有涉及公司實際損失(唔係比錢去上堂)<br />
請問是否合理?</p>
<p>如果要賠, 能否在任職期最後1個月既月薪中扣除?<br />
如否, 員工唔賠, 公司可怎樣追討?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，公司追討員工的問題，由於並不是僱傭條例的範圍，而是雙方合約的問題，因此閣下可以向公司所屬行業的商會查詢。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=529</link>
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<pubDate>Thu, 26 Jun 2014 14:07:17 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>員工賠償予公司</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>入職時簽了合約寫明如果未做滿2年需賠錢比公司作為公司給予培訓既賠償<br />
但只屬公司內部培訓, 並沒有涉及公司實際損失(唔係比錢去上堂)<br />
請問是否合理?</p>
<p>如果要賠, 能否在任職期最後1個月既月薪中扣除?<br />
如否, 員工唔賠, 公司可怎樣追討?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=523</link>
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<pubDate>Thu, 26 Jun 2014 10:23:50 +0000</pubDate>
<dc:creator>hc</dc:creator>
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