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<title>勞工法例線上諮詢 - 到底係一個月四日例假定係每個星期一日例假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>到底係一個月四日例假定係每個星期一日例假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>謝謝你的查詢。</p>
<p><strong>休息日</strong><br />
<em>享有資格</em><br />
凡按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有不少於1天休息日。</p>
<p><strong>休息日的定義</strong><br />
休息日的定義是在連續不少過24小時內，僱員有權不爲僱主工作。</p>
<p><strong>休息日的安排</strong><br />
休息日由僱主指定，並可分爲固定性及非固定性：<br />
• 固定性休息日 － 僱主只須一次過將休息日的安排通知僱員。<br />
• 非固定性休息日 － 僱主須在每月開始前將該月內各休息日的安排通知僱員。口頭通知、書面通知或張貼僱員該月休假表均可。</p>
<p>在僱員同意下，僱主可另定休息日，代替原來指定的休息日。另定休息日須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的30天之內。</p>
<p>如需準確解答，請提供更多資料。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766邱先生/陳小姐/儲先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5244</link>
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<pubDate>Tue, 05 Jun 2018 03:21:52 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>到底係一個月四日例假定係每個星期一日例假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我公司話每個月只係得四日例假<br />
但吾係規定左每七日工作就會有一日例假咩</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5237</link>
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<pubDate>Fri, 01 Jun 2018 10:03:29 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ivan</dc:creator>
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