勞工法例線上諮詢 - 發多1個月薪金 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 發多1個月薪金 (回覆) 多謝 閣下查詢。根據 閣下提及的情況， 貴公司與該名「員工」應未有構成任何僱僱關係，《僱傭條例》應不適用。如需就以上個案進行追索，建議可以「債務」為追討理由，向小額錢債審裁處求助，或者民事索償等途徑。

有關相關資訊內容，請參考：http://www.judiciary.hk/tc/crt_services/pphlt/html/sc.htm　 或致電 2877 4068 查詢。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766邱先生/陳小姐/儲先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5300 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5300 Tue, 19 Jun 2018 06:55:02 +0000 勞聯權益委員會 發多1個月薪金 公司請了一位員工, 她已經簽了僱佣合約，但之後她覺得合約條款未如理想，告知我司她拒絕僱佣合約，她沒有上班的。

但因為我司會計部的出錯，照出了1糧給這位員工，我司作出追討，這位員工一開始話會將那筆錢退回給我司，我地向銀行作出申請，銀行聯絡對方, 但她拒絕了。之後電話不通, 訊息也不回，想請問有沒有條例或指引顯示這個情況可以控告對方??

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5260 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5260 Wed, 06 Jun 2018 05:22:29 +0000 Chan