勞工法例線上諮詢 - 關於因巴士改道遲到而被扣勤工 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 關於因巴士改道遲到而被扣勤工 (回覆) 多謝　閣下查詢。

首先，勤工獎的定義必須根據合約內所訂明的條款，正常情況下如果未能按照超時工作的時間提早上班，最多只能按延遲上班的時間比例扣減超時津貼，並不可定義為平常的遲到。

另外，工時方面，如果僱主與您商討後雙方同意當天工作時間改為10小時，則可更改更表，反之僱主不可未經僱員的同意下單方面更改更表。

最後，勞工保險受保的範圍是僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病，勞工保險不會因為僱員的出發番工地點不同而不受保，兩者並無關係。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 3766 儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5345 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5345 Sat, 23 Jun 2018 04:11:47 +0000 勞聯權益委員會 關於因巴士改道遲到而被扣勤工 本人在機場上班，於6月6日下午12時50分左右在上水站上子開往機場的巴士，但開車之後才發現因道路水浸而需要改道，而當天正常的上班時間是下午3點，但因有貨到被要求早到一個鐘ot。直到1點40分，我預計自己應該會遲少少就whatsapp 公司group講聲會遲少少。點知我主管就話一早同我講左要番2點，加上我唔係因為屋企附近(本身向公司申報地址為元朗)水浸而遲，要同人事部傾當唔當我遲到。事情發生之後果日我放假，主管就同我講話同人事部傾完要當我遲到，要扣勤工一千蚊，仲話唔預早搭車係我責任，我咁樣唔係屋企岀發番工有咩事公司都唔會保你。之後佢仲要改埋6月6號個更表，寫我番2點。

我有幾個問題

1) ot遲到會跟正常開工時間遲到一樣計法？

2) 合約列明每天工作時間為9小時，主管事後改更表改為10小時是否有問題？

3) 如果我唔係向公司申報地址岀發番工是否勞工保不會保？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5270 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5270 Thu, 07 Jun 2018 13:27:41 +0000 陳小姐