勞工法例線上諮詢 - 公司結業補償問題

公司結業補償問題 (回覆)

勞聯權益委員會 — Wed, 08 Apr 2015 04:12:37 +0000

如連續在此公司兼職5年以上，如公司結業，不知可否得到賠償。

多謝閣下的查詢，根據閣下提供資料，如閣下符合4.1.18規定，連續工作5年，公司結業，公司需要支付僱員遣散費，計算方法如下：
月薪僱員（最後一個月的工資 X 2/3） X 可追溯的服務年資
日薪或件薪僱員僱員最後工作的30個正常工作日中任何18天工資(由僱員選擇) X 可追溯的服務年資
除遣散費外，僱主須發放未發放的工資、代通知金、年假薪酬、年終酬金等
如有其他查詢，可致電本會：2779 3766 黃先生/蔡先生

公司結業補償問題 (回覆)

elaine lam — Sat, 04 Apr 2015 17:29:03 +0000

如連續在此公司兼職5年以上，如公司結業，不知可否得到賠償。

公司結業補償問題 (回覆)

勞聯權益委員會 — Sat, 28 Jun 2014 07:15:56 +0000

多謝閣下查詢，在終止僱傭合約的時候，如符合下列所有條件，僱員便合資格領取遣散費：
1. 僱員按連續性合約受僱不少於24個月；及
2. 因以下其中一種情況而終止僱傭合約：
o 僱主因裁員而解僱僱員或提早終止定期合約
o 定期合約屆滿後僱員因僱主裁員而不獲續約
o 僱員遭停工
遣散費的計算方法如下：

月薪僱員（最後一個月的工資 X 2/3） X 可追溯的服務年資
日薪或件薪僱員僱員最後工作的30個正常工作日中任何18天工資(由僱員選擇) X 可追溯的服務年資

除遣散費外，僱主須發放未發放的工資、代通知金、年假薪酬、年終酬金等，如有查詢，請致電2779-3766張小姐。

公司結業補償問題

Siu — Thu, 26 Jun 2014 18:27:38 +0000

你們好，本人所屬的公司快要倒閉，我已經在這公司服務了9年。請問根據勞工法，會有什麼賠償？註：由於只是小公司，所以當時没有簽合同。
謝