根據《僱傭條例》，工資是指僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼（包括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬）、小費及服務費，不論其名稱或計算方法。法例詳文：http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/03.pdf

法律定義清晰易明，既然閣下「工作兩日」是「其所做或將要做的工作」的一部分，按條例當獲發工資。

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