即使 閣下和僱主之間並沒有簽訂書面合約，只要雙方的僱傭關系成立(如口頭合約)，僱傭雙方便應遵守《僱傭條例》所訂的條文。我們建議 閣下先向僱主表達法例的要求，以免違法被檢控。假若僱主仍拖欠薪金，則可透過勞工處、勞資審裁處等法律途徑追討欠薪。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。