https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝 閣下的查詢。根據《僱員補償條例》，在僱員因工傷暫時喪失工作能力期間，僱主須向僱員支付按期付款(即工傷病假錢)，直至工傷病假完結或有判傷結果為止。

假如僱主無合理辯解而逾期7天仍未支付有關款項，即屬違例，最高可被判罰款十萬元。所以， 閣下如有需要可透過勞工處將個案呈上區域法院，向僱主提出訴訟申索工傷病假錢。當然，閣下想申請法援，必須符合其經濟及案情審查，詳情可瀏覽https://www.lad.gov.hk/chi/las/civil/ap.html，至於需時多久就要以勞工處、法援署及法院審訊進度而定，現階段無法解答 閣下。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5457 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5457 Wed, 11 Jul 2018 09:29:34 +0000 勞聯權益委員會 你好，大概三個月前在地盤開工割傷手，當時有立即通知主管和到地盤嘅安保部止血，以及簡單交代意外經過，再自行到醫院，十幾天後再入醫院做過一次手術，之後一直做物理治療和識業治療，病假一直未停過，而公司只有發放受傷當月幾天病假錢，之後兩個月就不發，問過醫生未來大概仲需要休息四五個月左右，勞工處又話我公司一直未回复，無辦法。我問過一些公會話叫我申請法援去追工傷病假錢，咁從現在開始申請法援，要幾耐先追得返每個五份四工資呢？ 謝謝幫忙解答！！！

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5414 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5414 Wed, 04 Jul 2018 10:49:36 +0000 低下層