勞工法例線上諮詢 - 合約生效日期錯誤 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 合約生效日期錯誤 (回覆) 多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。雖然， 閣下與僱主訂立的書面合約出現年份錯誤，但亦會參考其合理性，即開始日是2018年7月x日，合理地理解結束日應是2019年9月x日，故合約是否已沒有約束力是具有爭議的。不過，基於僱員的權利、利益保障，建議 閣下就上述錯誤儘快向僱主提出修正。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5580 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5580 Sat, 04 Aug 2018 07:54:34 +0000 勞聯權益委員會 合約生效日期錯誤 請問假如暑期工僱傭合約的生效日期是2018年7月x號至2017年9月x號 但現在已經是2018年 那合約還算生效嗎？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5518 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5518 Sun, 22 Jul 2018 06:00:02 +0000 henryfung