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<title>勞工法例線上諮詢 - 工作合約未生效前毀約</title>
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<title>工作合約未生效前毀約 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。假設 閣下是臺灣地區，基於香港《僱傭人條例》並不適用，故未能提供協助，深表抱歉。</p>
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<pubDate>Mon, 06 Aug 2018 04:19:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>工作合約未生效前毀約</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>您好~<br />
目前在某教育機構工作，合約上寫“到職日：中華民國一百零七年八月一日起”，但因教育工作需要先做一些交接的動作，所以七月二十三就前往工作了，這樣想請問，如果因實際工作後發現實在不適合，所以決定離職，這樣是否為毀約？<br />
合約上並沒有寫違約金的部分，這樣還需要支付違約金嗎？謝謝您。</p>
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<pubDate>Tue, 24 Jul 2018 14:40:35 +0000</pubDate>
<dc:creator>林如</dc:creator>
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