勞工法例線上諮詢 - 不合理解雇 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 不合理解雇 (回覆) 多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。但《僱傭條例》並無任何針對儀容的條文，該儀容要求純為公司或上司的行政要求。

當然，公司對僱員儀容有一定的要求，以配合企業形象或聲譽是可以的，但應儘早並清晰通知員工作出改善。據 閣下提及，公司最終是以“我地公司唔適合你”為理由作解僱，而非以『髮色』為由作出解僱，故亦難以控告僱主『歧視』。

現主要是要了解 閣下被解僱後是否獲得了法例所規定的賠償，如代通知金? 但這方面需要 閣下提供更多資料方能準確解答。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5595 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5595 Mon, 06 Aug 2018 06:37:50 +0000 勞聯權益委員會 不合理解雇 你好，我最近返左份兼職但疑似被老闆用不合理既理由解雇左
我本身髮色係highlight左髮尾
由我見工直到返工期間髮色都係相同冇染過
見工個時人事部並冇提出過要染回全深色頭髮既呢個公司規矩
亦冇指出我個髮色有問題
老闆WhatsApp同我商討返工資料既時候都冇提及髮色規矩
直到開始返工第4日，老闆巡舖見到我個髮色後
透過full time員工叫我染返深個髮色
今日佢再一次WhatsApp我
直接叫我染髮話因爲唔乎合公司規矩
我唔願意
向佢表明我完全唔知道公司有要求員工深色頭髮既規矩
因為由見工到成為正式員工之前，都無提及唔容許我現時既髮色
我問佢有咩理由要我咁做，最後佢用”我地公司唔適合你”既原因炒左我
我覺得好委屈，因為根本就冇人同我講過呢個守則
想知有冇咩條例可以幫到我？

補充:
公司話兼職唔洗簽合約，所以冇簽過任何contract

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5544 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5544 Fri, 27 Jul 2018 15:41:56 +0000 Yannie