約滿酬金問題 (回覆)

勞聯權益委員會 — Tue, 28 Aug 2018 05:50:46 +0000

多謝閣下的查詢。《僱傭條例》中只有年終酬金條文，至於約滿酬金則要以僱傭合約或雙方協定為準!

根據強積金條例的規定，供款計算公式是：有關入息 x 5%，而「有關入息」乃是指僱主以金錢形式已支付或須支付予僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，但不包括《僱傭條例》（香港法例第57章）下的遣散費或長期服務金。

上述合約酬金亦即是約滿酬金，假若閣下可得約滿酬金$18000，供款額為$18000 X 5% = $900，所以閣下尾段所指的計算公式是正確的。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

約滿酬金問題

Wah — Thu, 16 Aug 2018 04:30:34 +0000

我已完成一年合約，即將可取得10%的約滿酬金，我的每月薪金是$15000。HR說約滿酬金是薪金的總和的10%，而我可取得其中5%，另5%作MPF。即我可得$9000，另$9000作MPF之用。

我的疑問是不是約滿酬金的5%才作MPF之用嗎?即我可得$17100,另$900為MPF。

請問哪一個才是正確的?