勞工法例線上諮詢 - 有薪假期限制留港

有薪假期限制留港 (回覆)

勞聯權益委員會 — Mon, 17 Sep 2018 02:52:30 +0000

多謝閣下的查詢。一般而言，假日是指僱員有權或無須為僱主工作的期間，至於假日期間僱主可否要求僱員留港，《僱傭條例》並無相關的條款。

所以，非工作時間留港與否需要雙方達成協定，即僱主因應工作需要作此要求，而僱員清楚並同意下配合。僱主不可以單方面強逼，否則有機會侵犯基本法所賦予香港市民的權利。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

遊客 — Fri, 31 Aug 2018 08:52:38 +0000

佢可以要求，你可以唔守 :)

ma — Tue, 28 Aug 2018 06:30:21 +0000

第三十一條
香港居民有在香港特別行政區境內遷徙的自由，有移居其他國家和地區的自由。香港居民有旅行和出入境的自由。有效旅行證件的持有人，除非受到法律制止，可自由離開香港特別行政區，無需特別批准。

may — Fri, 24 Aug 2018 15:34:44 +0000

有薪假期中，老闆要求假期之前2天一定要留港，請問可唔可以