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<title>勞工法例線上諮詢 - 辭職</title>
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<title>辭職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，僱主須儘快支付僱員應得的所有解僱補償。除遣散費外，僱主最遲要在合約終止日或合約到期日後7天內支付解僱補償，包括工資。即僱主需於8月27日或之前支付工資予 閣下。</p>
<p>僱主如果未能在僱傭合約終止日或合約到期日後7天內支付工資，須就尚未清付的款額支付利息給僱員。我們建議 閣下先向僱主表達法例的規定，以免被檢控。如有需要，可透過勞工處、勞資審裁處等法律途徑追索。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Mon, 17 Sep 2018 03:58:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>辭職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>最遲應該係7日內, 即8月27日.</p>
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<pubDate>Wed, 29 Aug 2018 02:39:56 +0000</pubDate>
<dc:creator>Sandy Leung</dc:creator>
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<title>辭職</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我係兼職員工，8月14日口頭通知主管辭職，8月20日為最後工作天，8月14日已填表辭職。公司截糧日為每月24日，月尾出糧。但依家仍未收到薪金，請問公司應該最遲要幾時出糧俾我?唔該曬。</p>
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<pubDate>Mon, 27 Aug 2018 12:56:45 +0000</pubDate>
<dc:creator>Cherry</dc:creator>
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