勞工法例線上諮詢 - 未過試用期 但做滿一個月被解僱 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 未過試用期 但做滿一個月被解僱 (回覆) 多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。詳見《僱傭條例》簡明指南「第九章：終止僱傭合約」

可以，閣下只需要向僱主支付7天代通知金即可。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5854 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5854 Wed, 19 Sep 2018 23:21:44 +0000 勞聯權益委員會 未過試用期 但做滿一個月被解僱 左試用期內 已做滿一個月 被解僱 僱主已出7日通知信 我可否要求即時離職 無需僱主7日通知？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5803 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5803 Thu, 13 Sep 2018 16:46:21 +0000 Po