勞工法例線上諮詢 - 工資計算問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 工資計算問題 (回覆) 多謝 閣下查詢。三者均可正確，同樣三者均可不正確；視乎時空間及前設而定。三者的共通點是假設休息日有薪。

(1)和(2)都是建基於受僱期12個月或者以上，(3)的計法是受僱期少於一個月並且以當月最大日數為基數，以計出當月的每日平均工資。相信社會上約定俗成，(3)的計法比較可取。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6006 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6006 Fri, 12 Oct 2018 07:46:23 +0000 勞聯權益委員會 工資計算問題 工資計算問題:
9月7日入職 , 月薪15,000
計算方法:(1) 15,000 x 12/365 x 7 日= $3,452.05
(2) 15,000-(15,000 x 12/365 x 23 日)= $3,657.53
(3) 15,000 x 7/30 (9月有30天) = $3,500.00

請問那個計算方法是正確?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5942 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=5942 Thu, 04 Oct 2018 15:01:01 +0000 KK