預先通知僱主手術日期之休息日安排 (回覆)

勞聯權益委員會 — Mon, 29 Oct 2018 07:45:32 +0000

多謝閣下的查詢。根據《僱傭條例》，病假與有薪年假重叠處理如下：
‧假若年假先開始，則為年假，僱主並不需要另補病假及疾病津貼予僱員
‧假若病假先開始，則視為病假，僱主需另補有薪年假予僱員

至於休息日與病假重叠，視為休息日，是否享有疾病津貼則要視合約規定休息日是否有薪而定，僱主不需要另補病假。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

預先通知僱主手術日期之休息日安排

Jaime — Tue, 23 Oct 2018 16:36:25 +0000

請問如果有入院紙，需要安排做手術，因為病假紙會於出院後才獲醫生發出。在有證明之前，公司會用休息日或年假充當我缺席的日子，待有人病假紙後，公司是否需要把所有休息日或年假改回病假？謝謝。