https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員按連續性合約受僱(俗稱4.1.18)而符合規定資格，便可領取疾病津貼。其二，星期日是休息日，需視合約規定休息日是否有薪而定。法例上已訂明病假不少於連續4天及出示適當的醫生紙證明。因此閣下需要了解在入職時的條款，以便清楚相關的權益。如有其他查詢，可致電：2779 3766 高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=609 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=609 Thu, 17 Jul 2014 01:56:35 +0000 勞聯權益委員會 本人是一做日薪工的，而在星期日至星期三入了醫院，
那想請問:（一）本人會有有薪病假津貼嗎？
（二）星期日是休息日，那這日是否亦可計病假呢？
因為得知病假要四天以上才可有病假津貼。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=608 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=608 Wed, 16 Jul 2014 15:32:08 +0000 keiko wong