勞工法例線上諮詢 - 3個月離職通知計算方法 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 3個月離職通知計算方法 (回覆) 多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，月 (month)指由發出終止僱傭合約通知之日起計，或由僱傭開始之日起計(視屬何情況而定)，至下個月份同一日的前一日終結時的一段期間，如下個月份並無同一日，或如發出通知或僱傭開始之日為一個月的最後一日，則至下個月份最後一日終結時的一段期間。

假若 閣下2018年11月5日正式遞交辭職信，三個月通知期，最後工作日應為2019年2月4日，不受法定假日或公眾假期日數影響。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6210 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6210 Sat, 10 Nov 2018 06:19:17 +0000 勞聯權益委員會 3個月離職通知計算方法 (回覆) 通知期係用曆日計算，即係咩意思呢??? 就係返屋企打開個日曆，數格仔計算。師兄你可以係個網頁入面搵到好多舊PO

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6196 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6196 Fri, 09 Nov 2018 01:43:47 +0000 神俠 3個月離職通知計算方法 本人想請問如果公司需要3個月離職通知的計算方法，如果以今日2018年11月5日通知公司為例，最後工作日子會為2019年2月4日或5日呢?因中間會有聖誕以及新年公眾假期，會影響計算方法嗎?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6152 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6152 Mon, 05 Nov 2018 05:46:24 +0000 Mr. CC