產假計算 (回覆)

勞聯權益委員會 — Wed, 28 Nov 2018 08:42:47 +0000

多謝閣下的查詢。根據《僱傭條例》，如僱員在未開始放產假前已分娩，則以分娩日爲產假開始的日期。在這情況下，僱員須在分娩後7天內將分娩日期通知僱主，並說明放10星期產假的打算。

按法例，假若產假與年假重叠，該日視作產假出五分之四的產假薪酬，而僱主需另補回年假予僱員。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

產假計算

Mars — Wed, 07 Nov 2018 11:40:19 +0000

想問下如果本身攞左大假當日去產檢，點知當日入院分娩埋，想問問當日應該計算大假還是產假？
因公司同時計算了我當天大假及產假。
原因是我之前請了大假去產檢，所以要照扣一日大假。