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<title>勞工法例線上諮詢 - 兼職離職</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>兼職離職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝    閣下的查詢。</p>
<p>按《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。詳見《僱傭條例》「簡明指南」第九章：終止僱傭合約<br />
<a href="https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf">https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf</a><br />
 <br />
如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐//陳小姐/何先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Wed, 19 Dec 2018 06:36:07 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>兼職離職</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>這是一個兼職工作，無須培育訓練，已工作半年<br />
我一個星期上一天(星期一)，一天工作8.5小時，現在想離職，已提前兩星期通知，可是老闆多方挽留。請問相關的離職條列以及法案，謝謝</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6245</link>
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<pubDate>Sat, 24 Nov 2018 05:03:32 +0000</pubDate>
<dc:creator>兼職離職詢問</dc:creator>
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