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<title>勞工法例線上諮詢 - 返工時數少了，會否扣人工</title>
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<title>返工時數少了，會否扣人工 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下的查詢。 閣下的提問問題與2019年1月5日下午15:00 kelvin所發表的「公司每月放多假比我,會否扣人工」提問類似， 閣下可前往參考我們1月7日的回覆：作者: 勞聯權益委員會 , 發表於: 週一, 一月 07, 2019, 15:28 (1天21小時4分鐘前) @ kelvin</p>
<p>如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6434</link>
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<pubDate>Wed, 09 Jan 2019 04:34:42 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>返工時數少了，會否扣人工</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>想問問，本身是一個月7天例假，每天9小時。老闆每星期編定下星期更表，但有時老闆編少2～3小時，即是要我收早。計完我返工時數少了，變了我欠公司鐘，他這樣做對嗎？同埋他會否以員工欠公司鐘而扣人工或用年假頂替？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6431</link>
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<pubDate>Tue, 08 Jan 2019 04:23:46 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lin</dc:creator>
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