根據《僱傭條例》，僱主扣薪是有限制的，法例條文詳閱https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/03.pdf。僱主如非法扣除工資，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款10萬元及監禁1年。

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以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。