勞工法例線上諮詢 - 遲到扣工資 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 遲到扣工資 (回覆) 多謝 閣下的查詢。《僱傭條例》對扣薪是有規定的，如1.僱員缺勤，但只能扣除實際缺勤時間的工資；或3.僱主預支或多付給僱員的工資，可按數扣除，但不得超過僱員該工資期工資的四分之一；法例詳文：https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/03.pdf

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6481 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6481 Mon, 21 Jan 2019 07:33:37 +0000 勞聯權益委員會 遲到扣工資 係公司做全職工作，月薪出糧既，無論ot遲到之前都係出齊人工既，而公司都有份表係寫員工同公司既工時ot定扣既，之前都話可以ot當補番d鐘咁，咁我爭公司成200個鐘，佢依家話要扣點算？唔知係一次過扣定分三個月扣咁。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6480 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6480 Sun, 20 Jan 2019 16:08:41 +0000 Tommy