勞工法例線上諮詢 - SP / LSP計算方法 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW SP / LSP計算方法 (回覆) 多謝 閣下的查詢。離職或解僱通知期內亦屬僱員受僱期，故年資需計算至最後工作日為止，而法定權益*的薪金亦須以12個月的平均工資來計算，並在計算平均工資時，剔除「不予計算在內」的期間及工資。

*附錄一：https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6589 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6589 Tue, 12 Feb 2019 04:34:25 +0000 勞聯權益委員會 SP / LSP計算方法 如果俾代通知金個同事, 咁佢SP / LSP / 年資應該要計到邊日?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6525 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6525 Mon, 28 Jan 2019 07:35:18 +0000 Nako Kao