https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝 閣下的查詢。

根據《僱員補償條例》，並無提及或限制曾經判傷的位置不能再次工傷。就 閣下的情況僱主仍需向勞工處申報工傷情況，因僱員若在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷，即使僱員在意外發生時可能犯錯或疏忽，僱主在一般情況下仍須負起補償責任，例如：支付工傷病假錢。

當然，假若 閣下工傷涉及需要僱員補償評估委員會判傷，會否因為過往病歷影響是次工傷評估結果(永久喪失賺取收入能力百分率)，則請向勞工處查詢。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6795 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6795 Fri, 08 Mar 2019 03:07:51 +0000 勞聯權益委員會 如題，幾年前腿部已判傷，但近日同一位置再次工傷
公司會否因爲該位置曾經判傷而不再負責再次工傷？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6573 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6573 Sat, 09 Feb 2019 17:10:40 +0000 打工仔